2020黑龙江省考：应届生报考公务员 三大优势直

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摘要：2020黑龙江省公务员考试即将进入到准考证打印、笔试阶段。今年全省扩招明显，对于人才的需求呈上升趋势，特别是应届毕业生，岗位需求占总职位的一半以上。在今年就业形势严峻的

2020黑龙江省公务员考试即将进入到准考证打印、笔试阶段。今年全省扩招明显，对于人才的需求呈上升趋势，特别是应届毕业生，岗位需求占总职位的一半以上。在今年就业形势严峻的情况下，报考黑龙江省公务员是非常不错的选择。应届生身份也只可以用一次，考生千万不要浪费。下面我们来细数应届生考公务员的几大优势：

一、什么是应届生：

（一）、狭义

在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）于当年1月至9月毕业的学生。

（二）广义

1.应届生及享受应届待遇人员

（1）择业期考生

（2）留学回国人员当前年初至面试前取得我国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的

（3）参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内

（三）注意：

1、应届生于是否缴纳社会保险无关

2、三方协议并非正式的劳动合同，已签署就业协议但并未报到的，可和公司协商解约，明确可以重新进行派遣即可，所以对应届生考试身份并不造成影响。

二、有哪些优势：

（一）岗位优势

根据历年招考情况和今年其他省份联考的招考岗位情况，今年的公务员招考的岗位设置，对于应届生的岗位设置会更多元，同时，相较于三不限的岗位，竞争压力又较小，因此，应届生在岗位选择和上岗率两方面会更具有优势。

（二）年龄优势

应届生考上公务员后，年龄上非常有优势。一般大学本科毕业在23岁左右。如果毕业就考上公务员，23岁入职，比其他很多历届生过了几年再考进来要有优势。对于提拔来说，年龄是个宝。一般来说，35周岁还没有提拔，将来提拔的可能性也会比较小。

（三）学习优势

应届生刚刚毕业或毕业时间较短，思维更加活跃，学习能力相较于毕业时间较长的往届生要具备一定的优势，根据历年中公的学员数据显示，上岸的应届生占比均较高，但是要应届生的认真程度没有往届生更高。

随着国家对于稳经济，保民生的政策倾斜愈加明显，以及今年的就业形势的严峻，针对于2020年的应届生的相关考试的招考条件会愈加宽松，今年的挑战和机遇并存，属于公务员、事业单位等相关考试的“大考”之年，各位考生，尤其是众多的应届毕业生，要紧紧抓住机遇，参加公务员等相关考试，才能转危为安，转为危机！

文章来源：《黑龙江科学》 网址: http://www.hljkxzz.cn/zonghexinwen/2020/0817/536.html

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